آخر الأخبار

  • من دكة التدريب إلى شاشة التحليل .. وليد الركراكي يُسجّل ظهوره الأول بعد مغادرة “أسود الأطلس”

  • المنظومة الانتخابية .. مقتضيات جديدة تتوخى تحفيز انخراط الشباب والأشخاص في وضعية إعاقة والمغاربة المقيمين في الخارج في الحياة السياسية والانتخابية 

  • قواعد الإقتراع في المجلس الوطني للصحافة

  • جمعية «أسيمي» للصداقة المغربية الإسرائيلية تعلن تضامنها مع المغرب بشأن سبتة وتدعو لحماية القاصرين

  • توقعات أحوال الطقس اليوم الجمعة بالمغرب

  • برقية تعزية من جلالة الملك إلى أفراد أسرة فضيلة الشيخ المرحوم لارباس ولد الشيخ محمد الأغظف ولد الشيخ ماء العينين 

10.393 عدد موظفات وموظفي الشرطة الذين استفادوا من الترقية برسم السنة المالية 2024 (بلاغ)

الرباط – أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني أن عدد موظفات وموظفي الشرطة الذين استفادوا من الترقية برسم السنة المالية 2024، قد بلغ مجموعهم عشرة آلاف وثلاثمائة وثلاثة وتسعون (10.393) مستفيدا، من بينهم 466 من العنصر النسوي.

وذكر بلاغ للمديرية العامة للأمن الوطني أن نسبة المستفيدين من الترقية هذه السنة قد ناهزت 68 بالمائة من مجموع المسجلين في قوائم الترقية، وهي نسبة مرتفعة وغير مسبوقة مقارنة مع السنوات الماضية، بينما توزع المستفيدون ما بين 7005 مستفيدا من شرطة الزي الرسمي، و3388 مستفيدا من شرطة الزي المدني.

وأضاف المصدر نفسه أن المديرية العامة للأمن الوطني قد أولت اهتماما بالغا وعناية خاصة للموظفات والموظفين المصنفين في الدرجات الصغيرة والمتوسطة، حيث ناهز عدد المستفيدين من هذه الترقية 3564 مستفيدة ومستفيد في رتبة مقدم شرطة، و1269 في رتبة مقدم رئيس، و1716 في رتبة مفتش شرطة ممتاز.

وأبرز البلاغ أن لجان الترقي قد اعتمدت في أشغالها ومداولاتها على ميثاق مندمج لتقييم مردودية الموظفات والموظفين وتنقيطهم السنوي، وفق معايير دقيقة تعتمد أساسا على الكفاءة المهنية والاستحقاق والمردودية في الوظيفة المزاولة، والأقدمية في الدرجة والمهنة، وكذا المسار والسلوك المهنيين للموظفة والموظف المسجلين في قوائم الترقية، فضلا عن طبيعة وأهمية المنصب والمهمة التي يشغلها الموظف المرشح.

وخلص البلاغ إلى أن المديرية العامة للأمن الوطني تولي أهمية بالغة للترقية، وتحرص على الإعلان عنها بشكل منتظم وفي أجال محددة عند نهاية كل سنة، وذلك لكونها توجد في طليعة آليات الارتقاء الوظيفي، وتعتبر واحدة من أهم الحوافز الإدارية التي تشجع الموظفات والموظفين على بذل مزيد من التضحية ونكران الذات خلال مزاولة مهامهم النبيلة، المتمثلة في صون أمن المواطنات والمواطنين، وضمان سلامة ممتلكاتهم، وتجويد الخدمات الشرطية المقدمة.

مملكتنا.م.ش.س/و.م.ع

Loading

اقرأ أيضا
  • من دكة التدريب إلى شاشة التحليل .. وليد الركراكي يُسجّل ظهوره الأول بعد مغادرة “أسود الأطلس”

    مملكتنا/
    سبتمبر 4, 2026
  • المنظومة الانتخابية .. مقتضيات جديدة تتوخى تحفيز انخراط الشباب والأشخاص في وضعية إعاقة والمغاربة المقيمين في الخارج في الحياة السياسية والانتخابية 

    مملكتنا/
    سبتمبر 4, 2026
  • قواعد الإقتراع في المجلس الوطني للصحافة

    مملكتنا/
    سبتمبر 4, 2026
أخبار آخر الساعة
  • من دكة التدريب إلى شاشة التحليل .. وليد الركراكي يُسجّل ظهوره الأول بعد مغادرة “أسود الأطلس”

  • المنظومة الانتخابية .. مقتضيات جديدة تتوخى تحفيز انخراط الشباب والأشخاص في وضعية إعاقة والمغاربة المقيمين في الخارج في الحياة السياسية والانتخابية 

  • قواعد الإقتراع في المجلس الوطني للصحافة

  • جمعية «أسيمي» للصداقة المغربية الإسرائيلية تعلن تضامنها مع المغرب بشأن سبتة وتدعو لحماية القاصرين

10.393 عدد موظفات وموظفي الشرطة الذين استفادوا من الترقية برسم السنة المالية 2024 (بلاغ)